Natray Consulting Group

Évaluation

Établir une valeur qui résiste à la contradiction.

Évaluer une entreprise, des titres ou un préjudice, c'est produire un chiffre qui sera discuté — par une contrepartie, par un juge ou par l'administration. Le département Évaluation construit des conclusions documentées et défendables.

L'enjeu

Une valeur n'est pas un prix.

Le prix résulte d'une négociation ; la valeur résulte d'une méthode. Confondre les deux expose à deux risques symétriques : céder en dessous de ce que vaut l'entreprise, ou payer une acquisition au-delà de ce qu'elle rapportera. L'évaluation indépendante sert précisément à objectiver le débat avant qu'il ne s'engage.

Nos travaux reposent sur la mise en œuvre de plusieurs approches — patrimoniale, par les flux, analogique — dont les résultats sont confrontés puis pondérés. Les hypothèses sont explicitées, les sources tracées, les écarts entre méthodes commentés. C'est cette traçabilité qui permet au rapport de tenir face à une analyse adverse.

Nos missions

Quatre contextes d'évaluation.

Entreprise

Évaluation d'entreprise et de titres

Déterminer ce que vaut une entreprise ou une participation, en amont d'une décision d'associé ou d'une opération.

  • Valorisation de l'entreprise et de ses titres
  • Approches patrimoniale, par les flux et analogique
  • Évaluation de participations minoritaires et décotes applicables
  • Valorisation préalable à une cession ou à une transmission
  • Évaluation en application d'un pacte d'associés
Opérations

Attestation d'équité et audit d'acquisition

Sécuriser une opération en vérifiant que le prix proposé et les hypothèses retenues tiennent l'examen.

  • Attestation d'équité
  • Audit d'acquisition et due diligence financière
  • Revue critique des hypothèses du business plan
  • Analyse des mécanismes de prix et de garantie de passif
  • Appui technique à la négociation
Préjudice

Évaluation de préjudice

Chiffrer un dommage économique de façon documentée, en qualité d'expert de partie.

  • Quantification du préjudice économique et financier
  • Perte de marge, perte de chance, gain manqué
  • Rupture brutale de relations commerciales établies
  • Chiffrage contradictoire face à une analyse adverse
  • Intervention en qualité d'expert de partie
Litiges entre associés

Valorisation en contexte contentieux

Déterminer une valeur lorsque les associés ne s'accordent plus, en application des statuts ou du pacte.

  • Évaluation de titres en cas de retrait ou d'exclusion
  • Détermination de valeur en application des statuts ou d'un pacte
  • Analyse des flux entre associés et de leur régularité
  • Assistance technique au conseil de la partie

Méthodes

Les approches mises en œuvre.

Aucune méthode ne vaut seule. Leur confrontation, et l'explication des écarts qu'elle révèle, constituent l'essentiel de la valeur ajoutée d'un rapport d'évaluation.

  • Actif net comptable corrigé
  • Actualisation des flux de trésorerie disponibles
  • Multiples de sociétés comparables cotées
  • Multiples de transactions comparables
  • Méthode de la rente du goodwill
  • Approche par les dividendes
  • Valeur de rendement et valeur de productivité

Déroulement

Comment une évaluation se construit.

01

Cadrage

Définition de l'objet évalué, de la date de valeur, du contexte et des destinataires du rapport. Ces paramètres commandent le choix des méthodes.

02

Diligences

Analyse des comptes historiques et retraitements, examen critique du business plan, entretiens avec la direction, collecte des données de marché.

03

Mise en œuvre

Application de plusieurs approches, tests de sensibilité sur les hypothèses structurantes, confrontation puis pondération des résultats obtenus.

04

Rapport

Remise d'un rapport explicitant la démarche, les hypothèses et les limites des travaux. Présentation orale et, le cas échéant, défense des conclusions.

Votre demande

Dites-nous en quelques lignes ce qui vous occupe.

Le formulaire est la voie la plus sûre pour nous joindre : votre demande est orientée vers le département concerné et vous recevez une réponse sous deux jours ouvrés. Laissez-nous un numéro si vous préférez que nous vous rappelions.

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